公司会扣除员工当天工资吗?

青田县律师网 2025-04-20
公司无权因停电扣除员工当天工资。依据《劳动法》,停电属客观情况,公司应负责,放假不应扣工资。若强行扣除,将违反法律规定,损害员工权益,影响员工工作积极性及公司声誉。
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公司应妥善处理停电导致的工资问题。常见方式有:按正常出勤支付工资,或安排调休补回工作时间。选择时应考虑员工权益及公司规定,确保合法合理。
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公司不应扣工资。操作如下:1.若停电全天,按正常工资发放;2.若部分时间停电,可安排补班或调休;3.明确告知员工处理方案,避免误解。确保处理符合《劳动法》规定。
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