装修时工人自己操作导致受伤，雇主有哪些法律
青田县律师网
2025-04-16
雇主需承担工人受伤的赔偿责任。依据《最高人民法院司法解释》，雇主对雇员在雇佣活动中的人身损害应负责赔偿，若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤害较轻，双方可协商赔偿；若协商不成或伤害严重，应通过法律途径诉讼解决，以确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主需负责。具体操作：1.立即送医救治，确保工人安全；2.与工人协商赔偿，参考医疗费用等；3.若协商不成，准备证据，通过法律途径起诉或应诉；4.遵循法院判决，履行赔偿责任。
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