如果公司在我签完358合同三年后不续签,我该如

青田县律师网 2025-04-14
公司不续签合同可要求补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满1年付1月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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合同到期不续签可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,依据《劳动合同法》提出合理补偿要求;2.若公司拒绝,收集证据如合同、工资单等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据材料,等待裁决结果。
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不续签合同常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商补偿事宜,协商不成则可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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