公司让自离或者辞退怎么回

公司让自离或辞退，应要求开具相应证明。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的必须书面材料。被辞退时公司需支付经济补偿金，否则可能面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如无法领取失业金等。
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公司让自离或辞退，需冷静应对。1. 若公司提出辞退，要求出具辞退证明，并协商经济补偿金；2. 如公司拒绝，可收集证据，如劳动合同、工资单等，向劳动仲裁委提起仲裁；3. 同时，确保办理好工作交接，以免影响后续就业及权益；4. 若涉及违法辞退，可寻求法律援助，追究公司法律责任。
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对公司让自离或辞退，常见处理方式是协商或仲裁。应先与公司协商，要求合理补偿及开具证明。若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。