试用期离职老板不发工资怎么办

青田县律师网 2025-03-31
试用期离职老板不发工资,劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等相关规定,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理试用期离职不发工资,常见方式有投诉或仲裁。建议先与老板沟通,无果后向当地劳动监察投诉或申请仲裁,根据具体情况选择最佳途径。
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试用期离职不发工资,应这样处理:1. 尝试与老板沟通,明确表达工资诉求。2. 沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等。3. 向当地劳动监察投诉,提交相关证据。4. 若仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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