底薪加提成工作被辞退了，赔偿是怎么算的？
青田县律师网
2025-04-03
被辞退赔偿需视情况而定。依据《劳动法》，若用人单位无故解除劳动关系且未支付补偿，劳动者可要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿需分情况。操作如下：1.无故被辞，要求单位支付赔偿金；2.若单位拒绝，收集证据申请劳动仲裁；3.仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿处理方式主要分协商、仲裁、诉讼三种。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。
下一篇：暂无 了