没有劳动合同的情况下，工作一个月可以直接走
青田县律师网
2025-04-02
未签劳动合同一个月内不可直接走人。依据《劳动合同法》，用人单位需一月内签劳动合同，此时离职应提前告知，否则用人单位虽未违法，但直接离职或影响权益。
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